🌿 Verhaltenskodex#
CODE_OF_CONDUCT_module.json— Agentisches Modul-Schema-Rollen-Zuweisungen
Die Triadic Frameworks-Community vereint Mitwirkende, Entdecker, Pädagogen, Forscher und neugierige Denker aus der ganzen Welt. Einige sind Fachleute, einige sind Freiwillige, und wir alle tragen dazu bei, das Kanon zu erstellen, zu lehren und zu verwalten.
Unsere Vielfalt ist eine unserer größten Stärken — und wie jede vielfältige Gemeinschaft erfordert sie Fürsorge, Klarheit und Respekt. Dieser Verhaltenskodex existiert, um uns zu helfen, einen Raum aufrechtzuerhalten, in dem Menschen produktiv zusammenarbeiten und sich willkommen fühlen können.
Dieses Dokument gilt gleichermaßen für Gründer, Mitwirkende, Mentoren und diejenigen, die Hilfe oder Anleitung suchen. Es ist keine erschöpfende Liste von Regeln; es ist ein gemeinsames Verständnis dafür, wie wir einander behandeln.
Dieser Verhaltenskodex gilt für alle Triadic Frameworks-Räume, einschließlich GitHub-Repositories, Diskussionen, Issue-Trackern, Dokumentationskanälen und allen von dem Projekt erstellten oder verwalteten Community-Foren. Verhalten außerhalb dieser Räume kann auch die Teilnahme innerhalb dieser beeinflussen.
🤝 Gemeinschaftserwartungen#
Sei freundlich und geduldig.#
Wir lernen, bauen und erkunden alle zusammen. Ein wenig Geduld ist sehr hilfreich.
Sei einladend.#
Wir unterstützen Menschen aus allen Hintergründen und Identitäten. Dazu gehören (aber nicht beschränkt auf) Unterschiede in Rasse, Ethnie, Kultur, nationaler Herkunft, Hautfarbe, Einwanderungsstatus, sozioökonomischer Klasse, Bildung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, Größe, Familienstand, politischer Überzeugung, Religion und geistiger oder körperlicher Fähigkeit.
Sei rücksichtsvoll.#
Deine Arbeit beeinflusst andere, und ihre Arbeit beeinflusst dich. Triadic Frameworks ist eine globale Gemeinschaft – viele Mitwirkende kommunizieren in einer nicht-muttersprachlichen Sprache.
Sei respektvoll.#
Meinungsverschiedenheiten sind normal. Respektlosigkeit ist es nicht. Frustration passiert, aber persönliche Angriffe, Feindseligkeit oder abwertendes Verhalten untergraben die Gemeinschaft. Behandle andere mit dem gleichen Respekt, den du im Gegenzug erwartest.
Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig.#
Wir sind eine professionelle Gemeinschaft. Belästigung, ausschließendes Verhalten oder herabwürdigende Sprache sind nicht akzeptabel. Dazu gehört:
- Bedrohungen oder gewalttätige Sprache
- Diskriminierende Witze oder Beleidigungen
- Posten von sexuell expliziten oder gewalttätigen Inhalten
- Doxing oder das Teilen privater Informationen
- Persönliche Beleidigungen, insbesondere solche, die sich gegen geschützte Merkmale richten
- Unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit
- Ermutigung oder Befürwortung schädlichen Verhaltens
- Wiederholte Belästigung — wenn jemand Sie bittet, aufzuhören, hören Sie auf
Wenn Meinungsverschiedenheiten auftreten, suchen Sie nach Verständnis.#
Technische und soziale Meinungsverschiedenheiten kommen vor. Sie sind Teil der Arbeit. Konzentrieren Sie sich darauf, die Perspektive der anderen Person zu verstehen, das Problem konstruktiv zu lösen und aus der Erfahrung zu lernen. Denken Sie daran: Wir sind alle Menschen und wir machen alle Fehler.
📬 Fragen oder Bedenken?#
Wenn Sie Fragen zu diesem Verhaltenskodex haben oder eine Klarstellung benötigen, nutzen Sie bitte unseren Diskussions-Bereich oder kontaktieren Sie uns unter Nawder@TriadicFrameworks.org.
Ursprüngliche Inspiration courtesy of the Speak Up! project.
