🌿 Gedragscode#
CODE_OF_CONDUCT_module.json— Agentic module schema roltoewijzingen
De Triadic Frameworks gemeenschap brengt bijdragers, ontdekkingsreizigers, opvoeders, onderzoekers en nieuwsgierige denkers van over de hele wereld samen. Sommigen zijn professionals, sommigen zijn vrijwilligers, en wij allemaal nemen deel aan het bouwen, onderwijzen en beheren van de canon.
Onze diversiteit is een van onze grootste sterkte — en zoals elke diverse gemeenschap, vereist het zorg, duidelijkheid en respect. Deze Gedragscode bestaat om ons te helpen een ruimte te behouden waar mensen productief kunnen samenwerken en zich welkom voelen.
Dit document is evenzeer van toepassing op oprichters, bijdragers, mentoren en degenen die hulp of begeleiding zoeken. Het is geen uitputtende lijst van regels; het is een gedeeld begrip van hoe we elkaar behandelen.
Deze Gedragscode is van toepassing op alle Triadic Frameworks ruimtes, inclusief GitHub-repositories, Discussies, probleemtrackers, documentatiekanalen en alle gemeenschapsforums die door het project zijn gemaakt of onderhouden. Gedrag buiten deze ruimtes kan ook invloed hebben op deelname binnen deze ruimtes.
🤝 Gemeenschapsverwachtingen#
Wees vriendelijk en geduldig.#
We leren, bouwen en verkennen allemaal samen. Een beetje geduld kan veel doen.
Wees gastvrij.#
Wij ondersteunen mensen van alle achtergronden en identiteiten. Dit omvat (maar is niet beperkt tot) verschillen in ras, etniciteit, cultuur, nationale oorsprong, kleur, immigratiestatus, sociaaleconomische klasse, opleiding, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit en -expressie, leeftijd, grootte, gezinsstatus, politieke overtuiging, religie en mentale of fysieke mogelijkheden.
Wees attent.#
Jouw werk heeft invloed op anderen, en hun werk heeft invloed op jou. Triadic Frameworks is een wereldwijde gemeenschap — veel bijdragers communiceren in een niet‑natuurlijke taal.
Wees respectvol.#
Het is normaal om het niet met elkaar eens te zijn. Onrespectvol gedrag is dat niet. Frustratie komt voor, maar persoonlijke aanvallen, vijandigheid of minachtend gedrag ondermijnen de gemeenschap. Behandel anderen met hetzelfde respect dat je zelf verwacht.
Kies je woorden zorgvuldig.#
Wij zijn een professionele gemeenschap. Intimidatie, uitsluitend gedrag of denigrerende taal is niet acceptabel. Dit omvat:
- Bedreigingen of gewelddadige taal
- Discriminerende grappen of beledigingen
- Het plaatsen van seksueel expliciet of gewelddadig materiaal
- Doxing of het delen van privé-informatie
- Persoonlijke beledigingen, vooral die gericht op beschermde kenmerken
- Ongewenste seksuele aandacht
- Het aanmoedigen of pleiten voor schadelijk gedrag
- Herhaalde intimidatie — als iemand je vraagt te stoppen, stop dan
Wanneer meningsverschillen ontstaan, zoek begrip.#
Technische en sociale meningsverschillen komen voor. Ze maken deel uit van het werk. Focus op het begrijpen van het perspectief van de ander, het constructief oplossen van het probleem en het leren van de ervaring. Vergeet niet: we zijn allemaal menselijk, en we maken allemaal fouten.
📬 Vragen of Zorgen?#
Als je vragen hebt over deze Gedragscode of verduidelijking nodig hebt, gebruik dan ons Discussie gebied of neem contact op via Nawder@TriadicFrameworks.org.
Originele inspiratie courtesy van het Speak Up! project.
