🌿 Código de Conducta#
CODE_OF_CONDUCT_module.json— Asignaciones de roles del esquema del módulo agentic
La comunidad de Triadic Frameworks reúne a colaboradores, exploradores, educadores, investigadores y pensadores curiosos de todo el mundo. Algunos son profesionales, algunos son voluntarios, y todos nosotros participamos en construir, enseñar y cuidar el canon.
Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas — y como cualquier comunidad diversa, requiere cuidado, claridad y respeto. Este Código de Conducta existe para ayudarnos a mantener un espacio donde las personas puedan colaborar de manera productiva y sentirse bienvenidas.
Este documento se aplica por igual a fundadores, colaboradores, mentores y aquellos que buscan ayuda o orientación. No es una lista exhaustiva de reglas; es un entendimiento compartido de cómo nos tratamos unos a otros.
Este Código de Conducta se aplica a todos los espacios de Triadic Frameworks, incluidos los repositorios de GitHub, discusiones, rastreadores de problemas, canales de documentación y cualquier foro comunitario creado o mantenido por el proyecto. El comportamiento fuera de estos espacios también puede afectar la participación dentro de ellos.
🤝 Expectativas de la Comunidad#
Sé amable y paciente.#
Todos estamos aprendiendo, construyendo y explorando juntos. Un poco de paciencia es muy valiosa.
Sé acogedor.#
Apoyamos a personas de todos los orígenes e identidades. Esto incluye (pero no se limita a) diferencias en raza, etnicidad, cultura, origen nacional, color, estatus migratorio, clase socioeconómica, educación, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, tamaño, estado familiar, creencias políticas, religión y capacidad mental o física.
Sea considerado.#
Su trabajo afecta a otros, y su trabajo le afecta a usted. Triadic Frameworks es una comunidad global: muchos colaboradores se comunican en un idioma no nativo.
Sea respetuoso.#
El desacuerdo es normal. La falta de respeto no lo es. La frustración ocurre, pero los ataques personales, la hostilidad o el comportamiento despectivo socavan la comunidad. Trate a los demás con el mismo respeto que espera recibir a cambio.
Elige tus palabras con cuidado.#
Somos una comunidad profesional. El acoso, el comportamiento excluyente o el lenguaje despectivo no son aceptables. Esto incluye:
- Amenazas o lenguaje violento
- Chistes o insultos discriminatorios
- Publicar material sexualmente explícito o violento
- Doxing o compartir información privada
- Insultos personales, especialmente aquellos que atacan características protegidas
- Atención sexual no deseada
- Fomentar o abogar por comportamientos dañinos
- Acoso repetido: si alguien te pide que te detengas, detente
Cuando surgen desacuerdos, busca comprensión.#
Los desacuerdos técnicos y sociales ocurren. Son parte del trabajo. Concéntrate en entender la perspectiva de la otra persona, resolver el problema de manera constructiva y aprender de la experiencia. Recuerda: todos somos humanos y todos cometemos errores.
📬 ¿Preguntas o preocupaciones?#
Si tiene preguntas sobre este Código de Conducta o necesita aclaraciones, utilice nuestra área de Discusiones o comuníquese a Nawder@TriadicFrameworks.org.
Inspiración original cortesía del proyecto Speak Up!.
